Ein klarer Kopf. Eine gute Entscheidung.

Wer kann mir ehrliches Feedback geben, ohne dass ich davon strategisch-diplomatischen Inhalt abziehen muss?

 

Mit wem kann ich mal über strategische Themen sprechen, der nicht Absichten hegt, die meinen Interessen entgegen stehen?

 

Je höher Sie als Führungskraft in der Unternehmenshierarchie angekommen sind, desto einsamer werden Sie in der Regel. Konkurrenten im Unternehmen, Mitarbeiter und Kollegen, die natürlich eigene Absichten und Ziele haben, sind in bestimmten Situationen dann nicht die allerbesten Gesprächspartner.

 

Vielleicht sind Sie auch ganz neu im Unternehmen und noch nicht sicher, wem Sie vertrauen können oder Sie sind noch neu in der Führungsrolle und suchen einen Sparringpartner, mit dem Sie Entscheidungen diskutieren, Meetings nochmal Revue passieren lassen, Verhaltensmuster aufdecken und zu neuen Möglichkeiten kommen.

 

Eine gezielte Begleitung mit einer neutralen Person kann hier der richtige Weg für mehr Sicherheit, Souveränität und Klarheit sein.

 

Sprechen kann helfen. Sprechen Sie mit uns.

 

 

 

 

 

 

 



Martina Hoss Coaching

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